
派遣社員には、多く分けると2通りあります。
エンジニアなどの技術職に多い派遣が常用タイプです。派遣会社に常に雇用状態になっているので、途中で派遣先の契約が切れてもその間の給料も保証されています。派遣会社によっては、ボーナスを出してくれるところもあります。技術職の場合は、資格が必要だったり、経験が必要なので、すぐに変わりを探すというわけにいかないので、常用の派遣にするのですね。
事務系の仕事や、単純作業の仕事では、登録タイプの派遣になります。派遣会社に登録されているのですが、常時雇用されているのではなくて、派遣先が決まってから雇用契約を結ぶということになります。派遣先は、年度末や大きな受注があったりとかで、急に人手が必要になるときにだけ雇いたいということで、登録型派遣を利用しています。